Veerhuis, DeelGenootschap


Je hebt een ideaal en je wilt dit gaan realiseren met mensen. Maar ja, wat voor juridische vorm kies je. Voor je het weet zit je gevangen in bestaande structuren gebaseerd op angst en controle waarin je je best doet om jouw idealen in de statuten nog overeind te houden. Misschien is het Deelgenootschap dan een goede oplossing voor jullie.

Met een DeelGenootschap:

  1. krijg je handvatten aangereikt voor je structuur
  2. sta je stevig verankerd in de nieuwe economie
  3. werken mensen samen in hun eigen kracht
  4. zijn mensen tegelijkertijd verbonden met het geheel.
  5. stel je werken vanuit liefde en vertrouwen centraal

Zoek je een organisatievorm waar zelfsturende teams echt tot hun recht kunnen komen?  Lukt het jullie niet om medewerkers voldoende te betrekken bij besluitvorming?

 

Met het DeelGenootschap kun je effectieve stappen zetten om deze en meer problemen structureel aan te pakken.

 

Het DeelGenootschap op zichzelf is een vrije vorm en iedereen mag zijn/haar eigen invulling eraan geven. Wel hebben wij vanuit het Veerhuis een aantal uitgangspunten geformuleerd die je zullen helpen bij het inrichten van een florerend DeelGenootschap. Deze uitgangspunten vormen een stevige basis voor jouw Deelgenootschap.

 

Meer info op www.veerhuis.nl/producten/deelgenootschap